TTT企业内训师综合训练(广州,9月15-17日)

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TTT企业内训师综合训练(广州,9月15-17日)

帖子  mand04 于 周四 24 八月 - 6:12

TTT企业内训师综合训练(广州,9月15-17日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2017年9月15-17日
【培训地点】广州
【培训对象】企业储备干部、业务骨干;营销人员、客服人员、中层管理者、部门负责人:

【课程背景】
一家企业的发展速度,归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展,无论是决策层、中层管理者还是基层员工,思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小;而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关,企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的基石和可再生力量,起到非常重要的作用。而随着现代企业的不断发展,企业的员工、管理层都面临着很大的机遇和挑站。
本课程的设计思路是:根据企业内训师的特点,立足内训管理角度,围绕着客观的思维“分析-设计-实施-评估”,辅以标准规划工具,以命题展示为载体,运用PESOS训练原则,让学员练习在培训中形神兼具,从讲师台风、授课技巧、共识培训目标、言传到身教的传递……系统考虑了内训师定位与员工学习理论、讲师风格与学员心理、课程需求分析与目标确定、教学模式运用、培训大纲设计等内容,将内训师授课技巧培训从理论知识学习、现场演练、讲师评估反馈到实际操作运用,在更新员工培训的理念和方法的同时,将学员专业能力与实践运用相结合。打造一支专业化、职业化、知识化、管理规范的培训师队伍,进一步提升内训师素质和能力,有效提升内训师整体素质和专业水平,进而推动企业培训专业的建设。

【课程大纲】
第一章、讲师的自我再认知
一、培训开场
二、60秒命题表达
三、理想的讲师画像

第二章、打造讲师的内核
一、学员与需求分析
二、系统化课程设计
三、教案编写

第三章、台前表达面面观
一、台前表达技巧
二、上台前的准备
三、培训成果评估

第四章、主题表达与原创课程观讲
一、团体学习规则说明
二、发表与反馈
三、观察:触类旁通分享
四、团体总结:
五、作业布置

第五章、讲师的风格与成长
一、讲师风格与角色
二、教学目标达成评估
三、学习效果评估
四、讲师成长信念与期许

【讲师介绍】
林老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。17年培训领域经验;
15年讲师培训及培训管理经验;
10多年金融领域的培训管理经验;
曾任知名互联网教育集团培训总监;
挂帅世界500强企业商学院项目的创建与运营;
架构多套企业内训体系,并亲自指导实践过程中培训系统的落成;
具有超强烈的教育使命感,座右铭为“让更多的人,因我而成就自己”;工作风格严谨公正又不失热情;着眼大格局又能兼顾细节,无私分享又注重成长有过程;
作为中国培训领域实力派培训师、培训体系构建师、培训管理师,不但精熟于培训技能,更着眼于受训者的内心成长,她以一句“成长是自己的事,没有人能够阻挡你前进的脚步,只有你自己”,激励着每一位听众和学员勇往直前、传播正确的教育理念。

【费用及报名】
1、费用:培训费6000元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)




mand04

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