外籍人士在华雇佣规范与高管劳动争议预防处置(上海,8月23日)

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外籍人士在华雇佣规范与高管劳动争议预防处置(上海,8月23日)

帖子  mand04 于 周二 29 八月 - 9:43

外籍人士在华雇佣规范与高管劳动争议预防处置(上海,8月23日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2017年8月23日
【培训地点】上海
【培训对象】
1、人力资源总监、经理
2、法务及其他高层管理人员

【课程背景】
2016年,仅上海市仲裁系统受理的劳动争议案件高达10万余件,平均每1000千人并有一起劳动争议发生。劳动争议的发生不仅耗费企业大量人力物力,而且极大的影响企业管理权威,关乎企业的用工成本。近年来,外籍与中高层管理者的劳动争议也明显增多,外籍员工涉及就业管制、法律适用方面的差异使得企业无所适从,而高管则通常具备更优势的外部资源和取证能力,所产生的破坏程度也远远高于普通员工,高管被解雇后,往往诉请要求恢复劳动关系,如上海家化VS王茁案就是典型代表,被社会和媒体所高度关注,也势必影响企业内部运营。
在新的法律环境下,企业如何通过提升内部管理水平预防和控制潜在劳动争议,外籍/高级管理人员的合同订立、履行、变更、解除终止与一般员工有何不同,是否应当执行不同的管理模式?
本课程聚焦外籍/高管劳动争议领域的热点、难点问题,特别结合诸多案例,举一反三,为企业提供切身可行的解决方案。

【课程大纲】
一、涉外就业规范与用工方式的选择
(1)非法“就业”的就业如何认定?
(2)外籍实习生是否仅限国内高校就读学生?
(3)境外委派员工办理就业证后是否与境内单位建立劳动关系?
(4)外籍员工可否在关联方兼职?

二、劳动合同的签署与履行
(1)“阴阳”合同待遇约定不一致如何处理?
(2)外籍员工是否适用“无固定合同”
(3)外籍员工的“境外奖金”可否向境内雇主主张?
(4)外籍员工的“年休假”条件,是否包括境外工龄?
(5)各地外籍员工的“社保缴费”执法动态

三、劳动合同的变更、解除与终止
(1)外籍员工是否执行中国退休年龄?
(2)外籍员工能否约定“解除条件”?
(3)外籍员工经济补偿、赔偿的支付与中国籍员工有何区别?
(4)未办就业证是否按“劳务关系”认定?
(5)外籍员工“工伤处理”与意外死亡处理程序
(6)外籍与港澳台/定居国外人员在法律上的区别
四、高管常见劳动合同订立、履行、变更常见争议
(1)高管是否应与董事会签订合同?
(2)高管续订无固定能否变岗变薪?
(3)工作不满一年,可否主张剩余年薪(年终考核部分)争议
(4)不定时工时与加班费争议
(5)高管病假工资争议
(6)董事会作出免职决定高管应否服从

五、高管劳动合同解除终止常见争议与预防
(1)高管解聘适用《公司法》还是《劳动法》?试用期解除常见争议
(2)高管常见试用期解除争议
(3)高管违纪/失职行为如何确定
(4)高管如何推进绩效管理和不胜任解除
(5)高管岗位被撤销如何解雇?
(6)女职工50/55岁退休年龄争议
(7)高管协商解除注意事项
(8)高管经济补偿计算和赔偿金计算

【讲师介绍】
洪桂彬老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。知名劳动法和公司法专家,汇业律师事务所合伙人律师;
洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。其授课对象包括甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、壳牌石油、索迪斯、宝马、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、宝钢、苏宁股份、中欧管理工商学院、交通银行、建设银行、苏格兰皇家银行等多家世界500强、跨国企业及境内知名公司。洪桂彬律师常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报等知名媒体采访发表专家意见。
经验
成功为世界500强公司在华4000余人提供劳动关系规模转移安置综合解决方案
成功为某行业领先企业提供10000余人的劳务派遣综合解决方案
成功调处某外资企业400余人的集体停工事件
出版物及其他
《社会保险风险控制与成本优化实务》(独著) 中国政法大学出版社出版
曾主笔专栏《模拟仲裁庭》,在诸多报刊杂志上发表劳动法专业文章.

【费用及报名】
1、费用:培训费3500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


mand04

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