与成功有约—解读七个习惯(成都,12月14-15日)

浏览上一个主题 浏览下一个主题 向下

与成功有约—解读七个习惯(成都,12月14-15日)

帖子  mand04 于 周一 13 十一月 - 13:02

与成功有约—解读七个习惯(成都,12月14-15日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2017年12月14-15日
【培训地点】成都
【培训对象】资深经理人、团队管理者

【课程背景】
七个习惯,成为更好的自己
如今日趋激烈的市场竞争,使得社会、企业及个人在思考“什么才是成功?”这一话题时,往往答案显得急功近利、饮鸩止渴、目光短浅且缺乏前瞻性。其根源在于绝大部影响人行为的“个人价值观”受到“社会价值观”的镜射,已逐渐偏离原则。面对这样的情况——
人们如何才能全身心地投入?
如何才能自主的承担责任?
如何真正地建立和谐的组织关系?
鉴于此,《与成功有约—解读七个习惯》课程引入企业是极为重要且及时的。它不仅能够帮助企业建立良性的行为文化,而且还能够促进组织成员间的关系,使其达到『群策群力』『无边界』的状态。本课程邀请原TCL集团领导力学院副院长、领导力系统提升专家李伟老师为我们讲授。课程根据七个习惯的理论,融入管理学经典,结合实际经验,为学员展示了良好的习惯培养的助力,帮助个人和企业良好有序发展。

【课程收益】
1、认识效能的原则
2、学习人类的四种潜能
3、运用***ART和SWOT分析
4、学会双赢的五要领

【课程特色】
1、课程为便于学员记忆,结合国际最前沿的“图像记忆法”将课程所有内容设计成几何图形,并依照图形的关联与逻辑性进行授课,实现了易掌握、易体会、易复习、易理解的学习效果;
2、课程安排一系列精心设计的,相配套的体验与分享活动,增强了课程的实用性;
3、丰富的教学视频,使得学员在学习过程中,以轻松的学习状态吸收新的理念与知识。

【课程大纲】
第一章:基本原则
1、持续成熟模式
2、价值观与原则
3、思维转变
4、流程与结果
5、效能:产能/产出的平衡
第二章:寻求个人成功
成功的第一个习惯:主动积极
1、社会眼中的我
2、我们拥有选择的自由
3、被动消极、主动积极
4、人类四种潜能
5、被动消极的人的特征
6、化消极为积极(行动胜过感觉)
7、跳出关注回归影响
8、从自己做起
9、不怕错只怕不改过
10、信守我们的承诺
成功的第二个习惯:以终为始
1、人生的价值与意义
2、先构思再行动
3、掌握人生罗盘
4、撰写人生的剧本(***ART原则)
5、为自己立宪法(SWOT分析)
6、你生命的重心(思维观念的根源)
7、我的冰山
8、描绘我的生命之树
9、我的使命宣言
成功的第三个习惯:要事第一
1、时间管理的演进
2、别让琐务缠身
3、时间管理的四象限
4、有效的个人管理
5、个人管理的四步骤
6、个人时间管理方法六标准
第三章:寻求公众成功
成功的第四个习惯:双赢思维
1、人际关系六貌
2、匮乏与富足的心态
3、联盟综效互利共荣
4、回顾生命之树
5、辨别双赢
6、双赢源自勇气
7、双赢的五要领
成功的第五个习惯:知彼解己
1、周哈里视窗
2、沟通是双向交流
3、沟通的障碍——价值观
4、认识你的价值观
5、尊重差异
6、自传式回应
7、同理心的倾听
8、倾听的层次
9、有效的沟通(听与说)
成功的第六个习惯:集思广益
1、沟通的层次
2、敞开胸怀
3、化阻力为助力
成功的第七个习惯:不断更新
1、从四层面磨练自己
2、良性循环使人成长
3、准备好了吗?
4、写下你的承诺

【讲师介绍】
李伟老师,曼顿培训网(www.e71edu.com)资深讲师。领导力系统提升专家
实战经验 多年的实战历程沉淀出了浓厚的管理底蕴,在任职国内大型跨国企业集团人力资源部副部长...

【费用及报名】
1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


mand04

帖子数 : 2956
注册日期 : 14-08-08

查阅用户资料

返回页首 向下

浏览上一个主题 浏览下一个主题 返回页首


 
您在这个论坛的权限:
不能在这个论坛回复主题